| |
 |
 |
| |
Referenzen
Seminar |
...Die Trainerin war sehr engagiert und ist
auf Wünsche des Teams eingegangen. Sie
war gut vorbereitet und hat durch die interaktive
Art der Schulung keine Langeweile aufkommen
lassen. Wir konnten gemeinsam die einzelnen
Themen erarbeiten und anhand zahlreicher eigener
Beispiele aktiv lernen. Feedback war immer erwünscht
und wurde berücksichtigt.....
|
|
Seminar |
...die Trainerin war sehr gut, sie konnte begeistern
und hat der Gruppe Raum gelassen, eigene Diskussionen
zu führen.......
|
|
Seminar |
...sehr angenehme Trainerin! Man konnte immer
fragen und es wurde darauf eingegangen......
|
|
Personal-Coaching |
...ich gehe bei Ihnen raus und habe wieder
3-4 neue Herausforderungen, an denen ich knabber,
aber was soll ich sagen, es funktioniert wirklich
und die Reflexion mit Ihnen hilft mir ungemein....
|
|
Personal-Coaching |
...Rückblickend betrachtet hat sich für
mich in diesem Jahr einiges an Veränderungen
getan.
Sie haben mir auch geholfen diese zu meistern
und mit Mut anzugehen. Dafür danke ich
Ihnen recht herzlich....
|
|
Team-Coaching |
...das gemeinsame Coaching hat uns viel gebracht.
Alle packen mit an und suchen von sich aus Lösungen.
Natürlich kann ich es nicht allen recht
machen, aber mit dem neuen Verständnis
kommen wir schneller zur Einigung und zu neuer
Zufriedenheit...
|
|
Personal-Coaching |
...man weiß das ja meistens selber schon,
aber Sie haben eine ganz andere Art, das noch
einmal zu vermitteln, so dass man das auch tatsächlich
auf sich selber beziehen kann...
|
Führungskraft HR Management
|
Personal-Coaching |
...Sie stellen Fragen, an denen ich zu knabbern
habe, aber die Ergebnisse meiner Auseinandersetzung
mit mir, nutze ich jeden Tag...
|
Führungskraft Controlling
|
Projekt-Coaching |
...super, genau so hatte ich mir das vorgestellt.
Dass ich ganz viele Dinge strukturiert bekomme,
ohne dass Sie mir Ihre Meinung und Ratschläge
unterjubeln. Jetzt weiß ich, wo ich anfangen
muss, um mein Projekt hier intern zu "verkaufen"...
|
|
TeamCoaching |
...Sie haben uns den Raum gelassen und wir
durften erst einmal unsere Sicht ausführlich
erzählen. Auch als es um die Lösungen
ging, haben Sie sich zurückgehalten, so
dass ich das Gefühl habe, dass es unsere
Lösung geworden ist...
|
|
Coaching zum Thema:
Lebens-Werte |
...Das Coaching wirkt unterstützend bei
der Entwicklung meiner Lebensbalance zwischen
beruflichem und privatem Engagement. Es gibt
mir die Sicherheit und die Ausrichtung, Raum
mit Familie und Freunden bewusst einzuplanen
und gehaltvoll zu gestalten. Mir ist bewusst
geworden, welche Werte mir wichtig sind. Ich
habe erkannt, welche dieser primären Werte
von mir trotzdem nicht gelebt werden...
|
|
Coaching zum Thema:
Mitarbeiterführung
|
Neuer Beruf, neues Unternehmen: In dieser Situation
hatte eigentlich jeder eine bestimmte Vorstellung
davon, was ich mit meinen Mitarbeitern erreichen
soll. Das Coaching mit Melanie Bödecker
hat mir aber bei der viel wichtigeren Frage
geholfen, wie ich es erreichen kann.
Die vielen Lösungsansätze, die ich
sofort in die Praxis umsetzen konnte, fand ich
besonders gut.
|
|
Coaching zum Thema:
Mitarbeitergespräch |
...Schon die ausführliche Vorbereitung
hat mir geholfen, mit der nötigen Gelassenheit
meine Anliegen vorzubringen und zu überzeugen.
Auch die Gehaltsverhandlung ging wie von selbst,
nachdem ich wusste, welches Ziel ich eigentlich
anstrebe...
|
|
Coaching zum Thema:
Kommunikation |
Ich fand das Coaching sehr gut und finde das
Ganze extrem interessant. Es hat mich zum Nachdenken
gebracht. Das kann man ja fast in jeder Lebenslage
gebrauchen und umsetzten...
|
Dipl. Bauingenieurin, Abteilungsleitung
|
Coaching zum Thema:
Mitarbeitergespräch |
...Exzellente Gesprächsvorbereitung. Gemeinsam
mit Frau Bödecker, strukturierte Aufarbeitung
meiner Gedanken, Ziele, Wünsche für
das anstehende Gespräch mit meinem Chef.
Veranschaulichung des Gesprächsinhaltes
anhand von Methoden, mit denen ich meinem Chef
deutlich meinen Standpunkt erklären konnte.
Ich bin gestärkt, motiviert und selbstbewusst
in das Gespräch hineingegangen, habe alle
Themen angesprochen und das Gespräch aus
meiner Sicht erfolgreich verlassen. ...
|
Dipl. Ingenieurin, Consulting
|
Coaching zum Thema:
Mein neuer Arbeitsplatz
|
Trotz meiner Gegenwehr ist es Ihnen gelungen,
meine Stärken und gesammeltes Wissen sichtbar
zu machen. Sie gaben mir mit kleinen Tricks
(Männchen, Lächeln) Sicherheit für
Vorstellungsgespräche. Möglicherweise
resultierten diese aus dem gemeinsam erarbeiteten
Anschreiben, das ohne die üblichen Phrasen
auskommt. Insgesamt ein neues Erscheinungsbild
meiner Unterlagen und mir verhalfen so zum fast
"optimalen" Arbeitsplatz. Danke.
|
|
Zum Coach Melanie Bödecker |
...Es ist Ihnen gelungen, mich im Coaching
in einen virtuellen Dialog mit vielen mir nahen
Menschen zu versetzten.
Dabei waren Sie vollkommen im Hintergrund, ich
habe Ihre Fragen nicht bewusst wahrgenommen,
es war eher ein gesprochenes Denken.
Sie haben eine offene, fröhliche, unkomplizierte,
positive Ausstrahlung und eine sehr angenehme
und entspannte Atmosphäre verbreitet, in
der ich voller Vertrauen die Wegbegleitung annahm...
|
Dipl. Ingenieur, Personal
|
Zum Coach Melanie Bödecker |
...das bei Ihnen ist für mich der Luxus
ganz ohne Ablenkung und mit ganz viel Bewußtsein
für meine Leute, über meine eigene
Tätigkeit zu reflektieren und Schritt für
Schritt sinnvolle Änderungen in meinem
Tun umzusetzen. Meine Angestellten haben schon
positive Veränderungen bemerkt und mir
ein super Feedback gegeben, dank Ihrer guten
und professionellen Hilfe...
|
|
Zum Coach Melanie Bödecker |
...Du bist ein Coach, der Struktur und Klarheit
für seine Klienten schafft. Du kannst Menschen
begeistern und mit Deiner Art anstecken...
|
Assistentin
d. Geschäftsleitung
|
Coaching-Workshop Projektstart |
...Sie haben eine gewisse, konsequente Art.
Ich habe auch immer die Nutzen gesammelt, aber
ich habe das nicht bis zum letzten Punkt zu
Ende priorisiert, was uns in anderen Projekten
manchmal in Schwierigkeiten gebracht hat. Das
war toll und irgendwie so einfach...
|
Geschäftsleitung
und Projektleiter
|
|
|
|
 |
|
|
 |